Le chantier de la LGV Bordeaux-Toulouse s'impose comme l'un des projets d'infrastructure les plus structurants de la décennie. Des kilomètres de voie nouvelle, des ouvrages d'art complexes, des terrassements massifs — et des besoins en recrutement BTP considérables.

Les profils recherchés sont exigeants : conducteurs de travaux génie civil, ingénieurs travaux, chefs de chantier spécialisés terrassement ou ouvrages d'art. Des profils rares, souvent déjà en poste sur d'autres grands projets.

Ce que ça signifie pour le marché

Un grand chantier comme la LGV aspire les profils disponibles dans un rayon large. Pour les entreprises qui recrutent en parallèle sur des projets plus classiques dans la région, la concurrence est réelle.

Anticiper ses besoins, travailler sur la fidélisation des équipes en place, et activer des réseaux de recrutement spécialisés : trois leviers indispensables pour ne pas se retrouver en sous-effectif en cours de chantier.